採用情報

MotionAuto/

最高のチーム。大きな仕事。

私たちが、採用で大切にしていること。
それは能力のある人が、プロダクトに集中し、切磋琢磨し合えるように、
卓越した才能を結集した『ドリームチーム』をつくることです。
Helloが提供できるのは、最高に優秀なチームと、世界を変えるデカい仕事。
そんな環境で、あなたの力を試してみませんか？

( Mission )

社会通念や常識にとらわれず、
他でもない自分たちのアイデアを信じ、
まだ世の中にないものを生みだす。

( Values )

仕事を、
遊ぼう。
仕事は、遊びである。自らの好奇心と、創造性を刺激する遊びを発見しよう。
摩擦を、
楽しもう。
摩擦が、チームとアイデアを磨く。媚びずに、情熱を持って、議論をぶつけ合おう。
常識を、
はみだそう。
普通じゃ、つまらない。リスクをとり、誰も到達したことのないゴールを目指そう。

( 会社紹介 )

( 社員紹介 )

霜田元毅
事業責任者
1989年生まれ。新卒で人材系企業で営業職を経た後、起業して複数サービスの立ち上げに携わる中でプログラミングを習得。Helloにはフルスタックエンジニアとしてジョインしたのち、現在「AutoReserve」の事業責任者を務める。
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澤井友洋
事業責任者
1988年生まれ。新卒でアクセンチュアに入社し、IT業界のクライアントを中心に業務改善や新規事業の立ち上げなどに従事。2016年に宮崎県に移住&起業。2024年にHelloにジョインし、現在「Respo」の事業責任者を務める。
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髙橋将平
事業責任者
1993年生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社D2Cに新卒で入社しデータサイエンティストとして活躍。AIソリューション部およびR&D部の部長を兼任。2025年2月にHelloにジョインし、現在「HelloX」の事業責任者を務める。
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酒井翼
エンジニアリングマネージャー
1993年生まれ。高校、大学時代からスタートアップ3社でエンジニアとして0→1での新規サービス開発を経験。オーストラリア留学後、新卒ではWeb系事業会社でブログサービスの新規事業部門の開発に従事。2018年10月にハローにジョインし、創業期から開発に携わる。現在はエンジニアリングマネージャとしてフロントエンド開発チームを牽引。
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三浦和也
エンジニアリングマネージャー
1994年生まれ。筑波大学情報学群情報科学類を卒業後、クックパッド株式会社に6年間在籍し、テックリードとして「Komerco」に関わる。2021年から業務委託としてハローにジョインし、2023年6月より正社員に。現在は「Respo」のフロントエンドエンジニアを務める。
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田口寛記
セールスマネージャー
1993年生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社アイドマ・ホールディングスに入社し、新規開拓営業や営業コンサルに従事。2022年5月にHelloに転職。現在は Respo by AutoReserve のセールスマネージャー。
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西村美紀
デザイナー
1994年生まれ。早稲田大学在学中に桑沢デザイン研究所の夜間部でデザインを学ぶ。新卒で株式会社マネーフォワードに入社し、家計簿アプリのUIデザインに4年間従事。その後、2021年に株式会社Helloに入社。2023年に一度退職し、2024年5月に復職。現在は「AutoReserve」のUI/UXデザイナーを務める。
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( カジュアル面談 )

カジュアルに、Helloについてもっと知りたい方へ

Helloでは選考とは別にお互いをより深く知るきっかけとなるカジュアル面談を実施しています。「応募するかまだ分からないが興味がある」という方はぜひお気軽にお申し込みください。

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( よくあるご質問 )

A
選考は、以下のフローとなっています。
- 書類選考
- 1次面接
- 2次面接
- 現場メンバーとランチ
- トライアル
- オファー面談（面接とトライアルの結果を総合してオファーの可否を判断します）
選考プロセスにかかる期間は平均で1ヶ月程度ですが、候補者のご都合にあわせて柔軟に対応いたします。

※面接は、基本的にオンラインで実施しております。
※現場メンバーとのランチでは、メンバーとカジュアルにお話しいただきます。役割やカルチャーについて、できるだけリラックスした状態ですり合わせを行い、入社後のミスマッチを防ぐことが目的です。
A
スーツの着用はしていただかなくて構いません。こちらも普段仕事をしている格好で面接をさせていただきます。
A
原則、土日・祝祭日が休日です。業務内容によってはシフト制になることもございます。
A
リモートワーク
全職種期間の定めなくフルリモートワークが可能です。オフィス・自宅以外の場所で勤務も可能となっています。
フレックスタイム制
コアタイムがないため、月間所定労働時間を満たしていれば、1日あたりの勤務時間を自由に選択することが可能です。ワークライフバランスを効率的に働くことが可能です。
※ビジネス職はオンボーディング期間は出社必須となっており、その後は必要に応じて月に数回出社デーを定める場合がございます
A
パソコン、外部ディスプレイなど、最大のパフォーマンスを発揮するために必要なデバイスを、担当業務に応じて提供します。

正社員に限り、パソコン補助制度も用意しています。（会社用だけでなく個人利用のパソコンの半額を会社が負担）
A
副業は申請制となっております。他社での雇用をのぞき、本業に影響がない範囲で副業が可能です。

なお、現在副業をされている場合には、Helloに入社後も継続可能な副業かを内定時に確認できますので、採用担当にご相談ください。その他、副業に関してご不安がある場合には、選考過程でもお気軽にご質問ください。
A
募集職種の中から、一番志向に近いものにご応募ください。面談時のお話を踏まえ、マッチするポジションを紹介させていただきます。

( 募集職種 )

HelloDining - フィールドセールスマネージャー - 日本
「Respo」のセールスは、インサイドセールス・フィールドセールスに分かれており、飲食店の商談獲得〜契約獲得までのワンストップで行っていくポジションになります。飲食店向けSaaSは、サービス提供をする会社も多くレッドオーシャン領域のため、ただ営業だけを行っていくだけではなく、他社の動向や顧客と対話する最前線にいる部隊ということを踏まえて、戦略・戦術などの上流から架電・商談などの実務まで行い、より多くの飲食店に使っていただくための活動が求められます。
- HelloDining(AutoReserve/Respo)
- フィールドセールス
- 正社員
- 東京本社
- 札幌支社
- 京都支社
- 福岡支社
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HelloDining - デザイナー
世界中のレストラン予約をAIで革新する「AutoReserve」（月間数百万人利用、13カ国展開）と、飲食店向けAll in One Restaurant Cloud「Respo」（2年で1万店舗以上と契約）のデザイナーを募集します。国内30兆円、世界数百兆円規模の飲食産業において、BtoCとBtoBの両領域でプロダクト体験の変革に挑めるポジションです。本ポジションでは、AutoReserveとRespoという性質の異なる2つのプロダクトにおいて、UI/UXデザインからデザインシステムの構築・運用までを担い、プロダクトの成長をデザインの力で牽引していただきます。世界有数の食文化を持つ日本から、グローバルで通用するプロダクト体験を創り上げ、飲食テック領域で世界No.1を目指す──その中核を担うデザイナーポジションです。
- HelloDining(AutoReserve/Respo)
- デザイナー
- 正社員
- 東京本社
- リモート
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HelloDining - フロントエンドエンジニア
AIによるレストラン予約サービス「AutoReserve」または飲食店向けバーティカルSaaS「Respo」の開発に関わっていただきます。ご担当いただく業務内容は、新機能の開発や既存機能の改善、UI/UXの向上、パフォーマンスの最適化、そして技術基盤の整備など、プロダクトの開発全般に幅広く関わっていただきます。
- HelloDining(AutoReserve/Respo)
- ソフトウェアエンジニア
- 正社員
- 業務委託
- 東京本社
- リモート
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HelloDining - バックエンドエンジニア
AIによるレストラン予約サービス「AutoReserve」または飲食店向けバーティカルSaaS「Respo」の開発に関わっていただきます。ご担当いただく業務内容は、新機能の開発や既存機能の改善、UI/UXの向上、パフォーマンスの最適化、そして技術基盤の整備など、プロダクトの開発全般に幅広く関わっていただきます。
- HelloDining(AutoReserve/Respo)
- ソフトウェアエンジニア
- 正社員
- 業務委託
- 東京本社
- リモート
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HelloDining - セールスマネージャー - 韓国
飲食店向けオールインワンSaaS「Respo」のグローバル展開において、第一の戦略市場である韓国を切り開く初期メンバー（韓国セールスマネージャー）を募集しています。過去6ヶ月で売上約8倍、17カ国・260万店舗以上が予約可能な規模へ成長した「AutoReserve」とのシナジーを強みに、韓国市場におけるRespoの立ち上げを0→1で担うポジションです。営業戦略の設計から実行、現地営業チームの採用・育成、プレイヤーとしての営業活動までを一気通貫でリードし、韓国における“勝ち筋”を確立。その成功モデルを将来的に他国へ展開していく、裁量とインパクトの大きな役割です。
- HelloDining(AutoReserve/Respo)
- フィールドセールス
- 正社員
- ソウル支社
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HelloDining - プロダクトマネージャー
世界中のレストラン予約をAIで革新する「AutoReserve」（月間数百万人利用、13カ国展開）と、飲食店向けAll in One Restaurant Cloud「Respo」（2年で1000店舗獲得）のプロダクトマネージャーを募集します。国内30兆円、世界数百兆円の飲食産業で、BtoCとBtoBの両面からイノベーションを起こせるポジションです。このプロダクトマネジメントポジションでは、世界有数の食文化を持つ日本から、グローバルNo.1の飲食テックカンパニーを目指すという大きなミッションの実現に向けて、2つのプロダクトの戦略立案から実行までを担っていただきます。
- HelloDining(AutoReserve/Respo)
- プロダクトマネージャー
- 正社員
- 東京本社
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HelloX - バックエンドエンジニア
HelloXのバックエンドエンジニアとして、AIエージェントとクラウドPBXを統合した「AIクラウドフォン」の中核となるバックエンドシステムの設計・開発を担います。リアルタイム性が求められる音声体験や対話制御、LLMを活用した音声AIの改善、エンタープライズ向けにカスタマイズされたAIエージェントの実装など、0→1フェーズのプロダクト開発から事業成長を支える基盤強化までを一気通貫で推進します。AIと人が協働する新しい業務インフラを、実運用に耐えるプロダクトとして成立させることに挑戦するポジションです。
- HelloX
- ソフトウェアエンジニア
- 正社員
- 東京本社
- リモート
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HelloX - フィールドセールスマネージャー
HelloXのセールス責任者として、エンタープライズ市場における営業戦略の設計から実行までを一気通貫で担い、AIクラウドフォンという新しいカテゴリの立ち上げをリードしていただきます。顧客の業務フローや経営課題を深く理解したうえで、ARR数百万円規模のハイタッチセールスを推進しながら、提案内容や勝ち筋をプロダクトへと還元。事業責任者と密に連携し、プライシングやアライアンスを含む事業戦略の策定にも関与します。あわせて、将来的なスケールを見据えたセールス組織の設計・構築にも取り組み、AIエージェントと人が協働する新しい顧客体験を市場に定着させていくポジションです。
- HelloX
- フィールドセールス
- 正社員
- 東京本社
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Corporate - 採用責任者
グローバルに急成長するAIプロダクト「AutoReserve」「Respo」を展開する株式会社Helloで、創業以来初となる採用責任者を募集しています。直近6ヶ月で売上約8倍、13カ国・100カ国以上のユーザーに利用される急成長フェーズにおいて、50名規模の組織から100名規模への拡大を見据え、国内外の採用戦略をリードしていただくポジションです。経営陣と密に連携しながら、エンジニア・プロダクト・ビジネス職を中心に、採用要件設計から実行、候補者体験の改善、採用広報までを担い、事業成長に直結する「チームづくり」を推進します。日本発でグローバルに戦うAIスタートアップの成長を、採用という立場から中核で支える、裁量と影響力の大きな役割です。
- Corporate
- 人事
- 正社員
- 東京本社
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